Formation en Management en E-learning avec tutorat
Intégrer les pratiques managériales dans son activité au quotidien à distance E-learning
Formation certifiante CPF RS6189
Formation en Management de proximité à Vannes
Accompagnement du développement des individus, des équipes
et de l'organisation
Formation certifiante CPF RNCP35961
Niveau Master II
Le management est devenu un élément essentiel pour les organisations qui cherchent à diriger et à mobiliser leurs équipes internes et externes de manière efficace.
Cette formation en management a pour objectif de
préparer les participants à leur rôle de manager en développant des compétences clés.
Que ce soit pour comprendre les responsabilités managériales, fixer des objectifs, évaluer les performances, appliquer différents styles de management, assurer une communication efficace, mener des entretiens et gérer les conflits.
Cette formation est
100% accessible en e-learning, permettant à chaque apprenant de travailler et d'avancer à son rythme. Elle est doublée d'un accompagnement tutoral par des formateurs experts en management, assurant le succès de votre projet !
Formation en E-learning avec tutorat
Accessible aux personnes handicapées
Durée : 35 heures (5 jours)
Formation certifiante CPF
Vous souhaitez vous former en management à Vannes ? Vous êtes au bon endroit !
Vous êtes manager et souhaitez accompagner le développement de vos équipes, des individus et de votre organisation ? Formez-vous dès maintenant !
Quel est l'objectif du manager ? Il doit être capable de comprendre les différents fonctionnements des membres de son équipe, d'analyser leurs compétences, de mettre en place tous les moyens nécessaires afin de permettre à chacun d'être performant dans ses fonctions. Il a également pour rôle de stimuler la performance individuelle et collective pour atteindre les objectifs définis par la direction.
La formation se déroule en présentiel à Vannes !
Formation en présentiel à Vannes
Accessible aux personnes handicapées
Niveau Master II
Durée : 60 heures (9 jours)
À qui s'adresse la formation ?
-
Public concerné
- Avoir un projet managérial
- Manager en devenir
- Prise d'un poste d'encadrement
- Responsable d'équipe
- Professionnels en Transition et ou reconversion
- Entrepreneurs
- Toute personne en poste ou en situation de recherche d’emplois, ayant une expérience opérationnelle du management d’équipe ou non et souhaitant développer leurs compétences managériales.
-
Pré-requis
- Aucun
À qui s'adresse la formation ?
-
Public concerné
- Destinée aux professionnels en poste ou en recherche d'emploi, ayant une expérience pratique en management d'équipe et désireux de développer leurs compétences managériales à Vannes
-
Pré-requis
- Être titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 180 ETCS avec une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 24 mois ou,
- Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 36 mois ou,
- Être titulaire d’un Baccalauréat et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois ou,
- Toute personne ayant au moins 5 années d’expérience en management, d’encadrement ou de supervision d’équipe.
Objectifs pédagogiques opérationnels
- Savoir traduire les valeurs de l’entreprise et sa stratégie
- Savoir mobiliser son équipe
- Définir et communiquer les rôles et les compétences
- Savoir déléguer les missions et les responsabilités
- Maîtriser sa communication personnelle et inter-personnelle
Objectifs pédagogiques opérationnels
- Capacité à réaliser un diagnostic stratégique d'une organisation
- Compétence pour gérer les emplois et les compétences au sein de son service ou de son unité commerciale
- Aptitude à mettre en place un plan de développement des compétences
- Expérience dans le recrutement et l'intégration des collaborateurs conformément à la réglementation
- Savoir attribuer un sens clair aux missions et aux responsabilités de chacun
- Compétence avérée pour accompagner la performance individuelle et collective en définissant des objectifs, des indicateurs de suivi et en assurant le contrôle des résultats
Le programme de formation
1. Prendre ses nouvelles fonctions de manager
2. Piloter l'activité de son équipe
3. Être une ressource pour l'équipe
4. Être un bon communicateur et messager
5. Nourrir les relations au sein de l'équipe
6. Développer des compétences personnelles
7. Se préparer à la certification du titre RS6189
Le programme de formation
1. Introduction – Le dossier professionnel et la soutenance orale
2. Auditer son service pour mettre en place son plan d'action - Comprendre les postulats de l’approche de l’analyse stratégique des organisations
3. Auditer son service pour mettre en place son plan d'action - Mener une analyse SWOT
4. Auditer son service pour mettre en place son plan d'action - Rédiger un dossier de consulting
5. Développer les talents au sein de son service - Cartographie des compétences
6. Développer les talents au sein de son service - Comprendre la logique GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels)
7. Développer les talents au sein de son service - Savoir identifier les besoins court moyen long terme de son service
8. Développer les talents au sein de son service - Mettre en place un plan d’action adapté à son service, réaliste et pragmatique, permettant de réduire les écarts constatés
...
-
Modalités d’évaluation
L’évaluation finale se réalise sous forme de soutenance orale d’une mission managériale menée sur un cas réel ou fictif. Les épreuves d’évaluation se déroulent à distance.
-
Modalités d’évaluation
Pour obtenir la certification, vous devrez valider toutes les compétences requises lors d'une épreuve comprenant la rédaction d'un dossier professionnel, une soutenance orale sur un sujet de votre choix et un échange avec le jury. La certification délivrée atteste de la réussite de cette épreuve.
Passage de la certification
Cette formation prépare à la certification "Intégrer les pratiques managériales dans son activité au quotidien à distance E-learning"(RS6189), détenue par l'organisme certificateur Le practice et inscrite auprès de France Compétences sous la référence "RS6189" .
Le practice est l'organisateur des épreuves de certification.
Passage de la certification
Cette formation prépare à la certification "Accompagnement du développement des individus, des équipes et de l'organisation dans une logique de management de proximité " (BC04), détenue par l'organisme certificateur ESGCV et inscrite auprès de France Compétences sous la référence "RNCP35961". ESGCV est l'organisateur des épreuves de certification.
Retrouvez l'information sur les débouchés de cette certification ainsi que le taux d'insertion global dans l'emploi et dans le métier visé des titulaires de cette certification dans le programme à télécharger.
Référent handicap : Christine Simon - LESPRATIQUES
Référent handicap : Christine Simon - LESPRATIQUES
Les financements possibles
Comment financer votre projet de formation
Découvrez comment financer votre projet de formation en entreprise grâce à divers dispositifs et aides disponibles. Explorez les options telles que le Compte Personnel de Formation (CPF), le Plan de Développement des Compétences, les Opérateurs de Compétences (OPCO) et les aides gouvernementales. Obtenez des conseils et des informations sur les financements disponibles pour concrétiser votre projet de formation et favoriser la croissance de votre équipe.
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Qualité de nos formations
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Qui sommes-nous ?
LESPRATIQUES est un organisme de formation avec plus de 15 ans d'experience. Nous sommes votre partenaire dédié à l'amélioration continue de vos compétences et celle de votre entreprise !
LESPRATIQUES s'engagent à vous fournir des solutions sur mesure pour répondre à vos besoins en matière de formation professionnelle à distance, en e-learning ou en présentiel en Bretagne (Morbihan), Vannes, également à Marseille et Puget-Sur-Argens, et en Martinique.
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Avec les formations LESPRATIQUES vous pouvez effectuer une formation certifiante qui vous permet d’acquérir des compétences en Management. Vos aptitudes et savoir-faire acquis dans ces domaines seront validés grâce à une certification de fin de formation d’un niveau bac+5 (master II).
Nos certifications
La certification Expert en stratégie digital d’ECAD CONSULTANTS valide l’acquisition de compétences à la fin de la formation.
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