Vous souhaitez vous former en management à Vannes ? Vous êtes au bon endroit !
Vous êtes manager et souhaitez accompagner le développement de vos équipes, des individus et de votre organisation ? Formez-vous dès maintenant !
Quel est l'objectif du manager ? Il doit être capable de comprendre les différents fonctionnements des membres de son équipe, d'analyser leurs compétences, de mettre en place tous les moyens nécessaires afin de permettre à chacun d'être performant dans ses fonctions. Il a également pour rôle de stimuler la performance individuelle et collective pour atteindre les objectifs définis par la direction.
La formation se déroule en présentiel à Vannes !
Formation en présentiel à Vannes
Accessible aux personnes handicapées
Niveau Master II
Durée : 60 heures (9 jours)
Vous souhaitez vous former en management à Vannes ? Vous êtes au bon endroit ! Vous êtes manager et souhaitez accompagner le développement de vos équipes, des individus et de votre organisation
Formez-vous dès maintenant !
Quel est l'objectif du manager ? Il doit être capable de comprendre les différents fonctionnements des membres de son équipe, d'analyser leurs compétences, de mettre en place tous les moyens nécessaires afin de permettre à chacun d'être performant dans ses fonctions. Il a également pour rôle de stimuler la performance individuelle et collective pour atteindre les objectifs définis par la direction.
Destinée aux professionnels en poste ou en recherche d'emploi, ayant une expérience pratique en management d'équipe et désireux de développer leurs compétences managériales à Vannes
Être titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 180 ETCS avec une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 24 mois ou,
Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 36 mois ou,
Être titulaire d’un Baccalauréat et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois ou,
Toute personne ayant au moins 5 années d’expérience en management, d’encadrement ou de supervision d’équipe.
Objectifs pédagogiques opérationnels
Le programme de formation
1. Introduction – Le dossier professionnel et la soutenance orale
2. Auditer son service pour mettre en place son plan d'action - Comprendre les postulats de l’approche de l’analyse stratégique des organisations
3. Auditer son service pour mettre en place son plan d'action - Mener une analyse SWOT
4. Auditer son service pour mettre en place son plan d'action - Rédiger un dossier de consulting
5. Développer les talents au sein de son service - Cartographie des compétences
6. Développer les talents au sein de son service - Comprendre la logique GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels)
7. Développer les talents au sein de son service - Savoir identifier les besoins court moyen long terme de son service
8. Développer les talents au sein de son service - Mettre en place un plan d’action adapté à son service, réaliste et pragmatique, permettant de réduire les écarts constatés
...
Pour obtenir la certification, vous devrez valider toutes les compétences requises lors d'une épreuve comprenant la rédaction d'un dossier professionnel, une soutenance orale sur un sujet de votre choix et un échange avec le jury. La certification délivrée atteste de la réussite de cette épreuve.
Passage de la certification
Cette formation prépare à la certification "Accompagnement du développement des individus, des équipes et de l'organisation dans une logique de management de proximité " (BC04), détenue par l'organisme certificateur ESGCV et inscrite auprès de France Compétences sous la référence "RNCP35961". ESGCV est l'organisateur des épreuves de certification.
Retrouvez l'information sur les débouchés de cette certification ainsi que le taux d'insertion global dans l'emploi et dans le métier visé des titulaires de cette certification dans le programme à télécharger.
Référent handicap : Christine Simon - LESPRATIQUES
Découvrez comment financer votre projet de formation en entreprise grâce à divers dispositifs et aides disponibles. Explorez les options telles que le Compte Personnel de Formation (CPF), le Plan de Développement des Compétences, les Opérateurs de Compétences (OPCO) et les aides gouvernementales. Obtenez des conseils et des informations sur les financements disponibles pour concrétiser votre projet de formation et favoriser la croissance de votre équipe.
Avec les formations LESPRATIQUES vous pouvez effectuer une formation certifiante qui vous permet d’acquérir des compétences en Management. Vos aptitudes et savoir-faire acquis dans ces domaines seront validés grâce à une certification de fin de formation d’un niveau bac+5 (master II).
Nos certifications
La certification Expert en stratégie digital d’ECAD CONSULTANTS valide l’acquisition de compétences à la fin de la formation.
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