01 | Excellence

Nous aspirons constamment à l'excellence dans tout ce que nous entreprenons. Notre objectif est de fournir une formation de la plus haute qualité, en accordant une attention particulière aux détails et en mettant à disposition des ressources d'apprentissage de premier ordre.

03 | Collaboration

Nous croyons fermement au pouvoir de la collaboration et encourageons l'échange d'idées et de connaissances entre nos apprena nts. Nous favorisons un environnement inclusif où chacun peut contribuer et apprendre des autres.  

  05 |   Ethique

L'éthique est un pilier central de notre organisme de formation. Nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière de professionnalisme, d'intégrité et de confidentialité. Nous valorisons également la diversité et l'inclusion, en traitant tous nos apprenants avec respect et équité.

LESPRATIQUES met en œuvre, pour ses apprenants en situation de handicap, un cadre personnalisé.  Lors des premiers échanges, nous proposons aux apprenants en situation de handicap, de convenir d'un entretien , dans lequel nous pourrons préciser les spécificités de leur handicap et convenir ensemble d'aménagements à adopter avec nos partenaires, organismes spécialisés dans l' accompagnement des personnes en situation de handicap .  Christine , notre référente handicap, est prête à vous accueillir et convenir au mieux de vos modalités de formation .

•   De par notre métier, nous nous soumettons aux règles strictes de confidentialité. Nos contrats incluent une clause de confidentialité. 
  
  
• Nous nous engageons à ne pas divulguer d'information, avant, pendant et après une mission sans l'accord formel du Client. 
  
  
• Nous nous engageons à faire respecter ses règles de déontologie et de confidentialité par l'ensemble de ses équipes et des intervenants dans le cadre des missions réalisées. 

• Nous partageons avec nos clients la conviction que la RSE n'est ni une mode, ni un luxe, ni une simple obligation morale, mais bien une orientation stratégique nécessaire à la bonne conduite des affaires.
  
  
• Nous nous engageons à mettre en place des mesures visant non seulement à agir au niveau de l'environnement, mais aussi au niveau des relations sociales, qu'elles soient internes ou externes.

•   Equipe LESPRATIQUES
• En début de mission : objectifs individuels fixés avec chaque intervenant
• En cours de mission : produits finis revus avant présentation au client 
• En fin de mission : retour effectué à chaque intervenant

• Relation entre le client et notre entreprise 
• Relation client / LESPRATIQUES formalisée sur la base d'une proposition
• Engagement de l'entreprise sur une démarche et des produits finis précis
• Points de contrôle réguliers, effectués avec le client en cours de mission 
• Mesure de la satisfaction clientèle en fin de mission

LESPRATIQUES, avant d’être une entreprise, c’est aussi et avant tout, une équipe de passionnés rassemblant des profils de tout horizon, mais avec un point commun : le partage de nos valeurs. Réactifs au quotidien dans nos missions, nous avons à cœur de nous organiser pour satisfaire totalement nos clients en répondant à leurs besoins en un temps record. Sa fondatrice est habituée à conduire des projets de taille importante depuis plusieurs années (jusqu'à 1000 jours par an, une centaine de formateurs et ou consultants...). LESPRATIQUES a choisi d’entreprendre une politique tarifaire responsable et militante. Pour cela, sa fondatrice a choisi le télétravail : un pari osé et une organisation du travail encore rare pour offrir à nos clients des prestations de qualité, sur l’ensemble du territoire, à un coût inférieur aux tarifs de nos principaux concurrents. Professionnels de la communication, du management, du webmarketing, du commercial..., nous misons sur l’écoute, la réactivité et l’efficacité pour contribuer au développement des compétences, à l’employabilité et à la valorisation professionnelles des Hommes et des Femmes qui pratiquent ces métiers.