Salarié : comment financer votre formation ?
Financer ma formation avec mon cpf
Qu'est ce que le CPF ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif créé par l’État qui permet à chaque salarié, demandeur d’emploi ou actif d’accumuler des droits à la formation tout au long de sa carrière. Dès l’entrée sur le marché du travail et jusqu'à la retraite, vous cumulez un budget formation que vous pouvez utiliser pour financer des formations certifiantes et développer vos compétences professionnelles.
Grâce à votre Compte Personnel de Formation (CPF), vous pouvez :
Profitez librement de votre budget formation
Complétez votre budget avec un financement supplémentaire si nécessaire
Suivez votre formation à plein temps ou en parallèle de votre activité professionnelle
Financez une formation certifiante
Le financement pris en charge par votre employeur
Le financement par votre employeur vous permet de faire évoluer votre employabilité dans votre entreprise. Vous souhaitez évoluer au sein de votre entreprise, proposez à votre employeur de financer votre projet de formation. Pour cela, adressez votre demande à votre responsable hiérarchique direct ou à votre service formation. De solutions partielles ou totales de prises en charges du coût de formation existent.
Accélérez vos missions au sein de votre entreprise
Réalisez une formation en complément de votre emploi actuel
Renforcez vos compétences et votre employabilité
| Dispositif | Principe | Pour qui ? | Financé par | Rémunération |
|---|---|---|---|---|
| CPF (Compte Personnel de Formation) | Utilisation des crédits de formation pour financer des formations certifiantes. | Tous les salariés, sous certaines conditions. | Compte personnel alimenté par l'État. | Non rémunéré. |
| Plan de développement des compétences | Formation financée par l’entreprise dans le cadre du plan de formation. | Salariés en CDI ou CDD. | Employeur et OPCO. | Oui, maintien du salaire. |
| Pro-A (Promotion par l’alternance) | Dispositif permettant de se former en alternance pour évoluer ou se reconvertir. | Salariés en CDI peu qualifiés. | OPCO et entreprise. | Oui, maintien du salaire. |
| CPF de transition professionnelle | Financement pour une reconversion professionnelle. | Salariés en CDI ou CDD souhaitant changer de métier. | Transitions Pro. | Oui, selon conditions. |
| VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) | Obtenir une certification basée sur son expérience professionnelle. | Salariés ayant une expérience significative dans un domaine. | Employeur, CPF ou OPCO. | Oui, selon conditions. |
| FNE-Formation | Aide exceptionnelle pour les entreprises en difficulté. | Salariés d’entreprises en mutation ou en difficulté. | État et OPCO. | Oui. |
D’autres financements existent si ceux-ci ne correspondent pas à votre situation, contactez-nous pour en savoir plus !
